Contabilidade Para Consultoria e Planejamento


Departamento responsável pela escrituração e geração dos tributos que devem ser recolhidos de acordo com a legislação tributária vigente e todas as obrigações acessórias concernentes a cada empresa específica, com seus impostos diretos e indiretos.


  • Lançamento de Notas Fiscais de entradas, saídas e serviços;
  • Apuração dos tributos municipais, estaduais e federais;
  • Cálculo e emissão das guias de recolhimento de tributos (DARF – DAS – DAM - GR-PR);
  • Escrituração dos livros obrigatórios;
  • Elaboração e entrega das obrigações acessórias( GIA - DCTF - DACON - SINTEGRA - PER/DCOMP);
  • Elaboração da Declaração Anual de Imposto de Renda;
  • Planejamento tributário;
  • Consultoria e Assessoria nas áreas, Fiscal eTributária;
  • Escrituração Fiscal Digital – SPED Fiscal (EFD).


Departamento responsável por orientar o empreendedor na gestão do seu negócio apresentando informações úteis e relevantes dentro do que a legislação contábil exige bem como, adequadas às Normas Internacionais de Contabilidade.


O sistema contábil usado é o que há de mais moderno no mercado. O que integra todos os demais departamentos do escritório, otimizando e agilizando as informações geradas.


  • Escrituração Contábil;
  • Elaboração das demonstrações contábeis;
  • Balancetes mensais;
  • Balanço Patrimonial;
  • Análise de Balanços;
  • Escrituração e emissão dos livros obrigatórios. (DIÁRIO – RAZÃO – CAIXA)
  • Elaboração e entrega das declarações acessórias: (DASN – DIPJ – DIRF – DIMOB – DMED)


Departamento responsável por tudo o que envolve os “colaboradores” dos nossos clientes e futuros clientes. Nossa equipe está apta a elaborar todas as obrigações trabalhistas mensais, bem como orientar o gestor das empresas referente a Legislação Trabalhista e Previdenciária.


  • Atualização e controle dos registros individuais dos colaboradores (admissões, demissões, férias, etc.);
  • Registros de funcionários, incluindo as anotações nos Livros de Registro de Empregados e na Carteira de Trabalho (CTPS);
  • Elaboração do contrato de Trabalho, Acordo para Compensação ou Prorrogação do Horário de Trabalho, Termo de Responsabilidade para Fins de Salário Família e de Dependentes do Imposto de Renda, Termo de Opção pelo Vale Transporte e quando couber o cadastramento do colaborador no Programa de Integração Social (PIS);
  • Elaboração da folha de pagamento de adiantamentos, salário e de 13º, considerando todas as disposições legais, os acordos coletivos de trabalho de sua categoria e ainda eventuais rendimentos e descontos particulares de sua empresa;
  • Cálculos das verbas rescisórias e auxílio nas tarefas rotineiras relacionadas ao desligamento de colaboradores (exceto representação perante os órgãos da justiça do trabalho);
  • Preparação das guias de recolhimento do Imposto de Renda Retido na Fonte, INSS, FGTS e contribuições sindicais e assistenciais dos colaboradores, conforme legislação;
  • Recibo de Férias;
  • Homologações do Termo de Rescisão Contratual nos sindicatos da categoria ou Ministério do Trabalho e Emprego;
  • Apresentação do Cadastro Geral de Admitidos e Demitidos (CAGED);
  • Gerenciamento e emissão de recibos de Pro-labore;
  • Fornecimento de comprovante hábil para rendimentos dos sócios;
  • Controle das rotinas trabalhistas e cumprimento das obrigações acessórias, conforme legislação (RAIS, DIRF, SEFIP, etc.);
  • Procedimentos para Férias Coletivas;
  • Emissão de relatórios gerenciais;
  • Desoneração da folha de pagamento;
  • Acompanhamento nas Rescisões;
  • Diagnóstico e-Social - Preparo dos arquivos para o Fisco.


Departamento responsável por dar entrada junto aos órgãos públicos e entregar a documentação da empresa para o gestor iniciar suas atividades sem nenhuma preocupação com a parte burocrática.


  • Abertura de empresas;
  • Elaboração e Alterações de contrato social;
  • CNPJ/MF, Inscrição Estadual, Álvará;
  • Obtenção de licenças e alvarás de funcionamento nos órgãos competentes;
  • Preenchimento de cadastros;
  • Cadastro da Previdência Social;
  • Assessoria para dirimir quaisquer dúvidas para o início das atividades da empresa;
  • Emissão e Renovação de Certidões Negativas de Débitos.